

职业装行业需要重新给企业定位
发布时间:2012-10-20 浏览次数:180
日前,在第十四届江苏国际服装节举行之际,宜禾股份有限公司宣布,正式与上海东华大学签署合作框架协议,投资3000万元成立“宜禾——东华大学材料学院功能纤维及高端职业装研发中心”。
不难看出,宜禾此次高端职业装研发中心的落成,不仅是对自身的一个重新定位。更是对整个职业装行业发出了一个明显的信号。大家平时提到自己企业的定位,都会很快给出一个答案“我们将来要打造高端职业装品牌”,继续往下探讨的话,很少能够谈的很深入的。
现在的产品给消费者心智中一个什么反应?能否联想到“高端”?提到“利郎”都知道是商务男装,“波司登”,就是羽绒服。太多太多成功的案例了。所以必须找到对消费者影响力的一个关键因素。
现在宜禾在充分体现它的技术研发能力,这就是传递给消费者的消息,宜禾很“专业”!无形就已经帮他定位了高端职业装的领导者这个形象。由此看出,在自己做定位的时候,一定要认清形势。企业在行业中处于什么地位?企业的优势是什么?企业未来要发展成什么样子?怎么才能发展到这个阶段?
定位不是靠钱砸出来的,但是没有一定的资金支持也是很困难的。有些企业还会有一些问题,一些企业感觉自己的某些产品在某领域已经略有“品牌”,就开始盲目扩张。结果大多是掉入品牌延伸的陷阱。